第三百五十章接手申花（3）

2018-04-15 作者： 后牛高人

第三百五十章接手申花（3）

当下冯兆国见了这个阵势，心里也很激动，同时也很佩服前任老板冯德伦的眼光。眼下在场的这十一二个主管正都是他四年前最欣赏的人，当时这十余人虽然还都是普通员工，却也被他的慧眼给看了出来，可惜还没有来得及提拔就与王强闹僵。现在冯老板居然也能将这些人一眼挑出，那才真真正正是一个识马的伯乐。

静怡此刻见他这个老厂长如此受到众高管的拥戴，心里自然也很高兴，深知大家只有拧一股绳才能更好的为申花服务，否则，如果大家都勾心斗角，都不听他话，那可就是在拆自己的台了。待得缓和一下气氛，随即接过人事部递过来的高管名单与工资名单，又抛出了今天会议的第二个主题。首先说这申花虽然是私人企业，大家并不能用经理相称，但敲明申花发展到现在这个规模已足以与上市的大公司媲美，为示好听，建议大家卸掉主管这个称谓，今后都改为经理，王兆国这个厂长的称谓也以副总经理代替，自己与李炜也已副总经理与总经理为代称。说罢见众人都极力赞成，这才又说出了令大家真正心潮澎湃的一句话来。她知大家此刻的工资都在五千块钱上下，自己这一接管申花，为拉拢这些高管更死心塌地的为自己服务，自然是要给大家涨一下工资了，当她一说给大家每月多加两千块钱工资，并且到年底还有高额奖金时，屋里雷鸣般的掌声登时又响了起来，众人群情激扬，一时把手也鼓的疼了。

以前在冯德伦没接手申花的时候，当时在坐的这些高管们还是普通员工，工资仅仅也才一千三百元，后来冯德伦把他们提拔起来后给他们一涨到四千多五千，就足以令他们死心塌地的为申花卖命，现在新老板一上任竟一下子又给加了两千，并且到年底还有五万、十万、二十万不等的高额巨奖，这件事简直是做梦都不敢想，虽然众人都不敢奢望能得到这些巨奖，但眼下这一月七千来块的工资才是最实际的一件事，这一月是七千，一年可就是八万四，一年下来就能买部电动汽车开开…。

静怡这时见大家的掌声经久不息，遂挥了挥手，让大家静了下来，说道：“以前大家的工资有高有低，但我估计这也是因为大家的工作岗位不同或者工龄的原因，但既然冯老板没有给你们通一，我想这也是有道理的，也就不再给你们更改，每人给你们一月加三千元后，现在我给你们念一下，以后就按这件事定下。”

说罢打开众人的工资单，在上面又添加了几个新人员后，说道：“我先打最高处往下念，以示大家在公司里的排名以及领导地位。首先冯兆国是咱们公司的厂长兼副经理，月工资为一万，何梅作为咱们公司的财务总监，月工资为八千。杨蕊作为咱们的销售经理，月工资为八千，车间主管高长明经理月工资为七千五、总装主管林毅明经理是七千五，人事主管董国涛经理是七千三，技术主管荆毅经理为七千三，财务主管周丽萍经理为七千三，质检主管关阔山经理为七千，采购主管何同利经理为七千，后勤主管郭胜林经理为七千，售后主管耿江鸿经理为六千八，物流主管刘醇骥经理为六千八，客服主管余妍妍经理为六千八。”

她将众人的工资念罢，不等众人掌声落毕，随即摇手让大家停下，说道：“现在冯兆国作为咱们的一厂之长兼副总经理，希望大家今后都要服从他的管辖，另外工人员工的工资也涨百分之十五。为示庆祝，后勤主管郭经理在散会后去督促一下后勤，让食堂增加肉类，明天来个彻底的大改善，让工人们也高兴一下。”

后勤经理郭胜林马上说道：“好，等散会后，我马上去办这件事。”说罢道：“对了刘总，以前冯老板在的时候，大家看到工人们随便吃浪费很大，虽然大部分人还是很自觉的，但总有个别人会给食堂造成浪费，每次吃罢饭后，大家看到十几个大桶里的剩饭剩菜都被倒的满满的，都是心疼带肚疼，这个建议大家虽多次给冯老板反映过，但冯老板始终都没有想到妥善解决的办法。现在刘总接管申花，我建议也考虑一下，一定不能让这个消耗再继续下去。”

郭胜林这句话一落，众人也都发言，纷纷也要求改革食堂体制。说现在这一给工人涨了这百分之十五的工资，每月也就是四五百块，饭钱也就绰绰有余了，让他们拿这个钱再去买吃，肯定都是欣然接受。

静怡想了一下，说道：“以前我也曾去咱们的食堂吃过饭，知道确实如此，按说咱们申花人员众多，四千五百多个工人照成这十几捅浪费属于正常，但天天如此，顿顿如此未免就让人心疼。虽然咱们公司也不在乎这点小钱，浪费总不是好事。当时我向冯老板说这件事时，冯老板说工人们都是出力气的饭量大，不忍心让工人购置饭票。但现在大家再这么一说，这件事也确实非改革不可。”

何梅忽道：“我有个建议，刘总考虑一下，看能不能接受。”

静怡微笑了一下，听这个好朋友居然也称自己刘总，虽然听着别扭，但想到这是在公司开会，当下也没说什么，说道：“何总监请说。”

何梅笑道：“我以前读大学的时候，第二年就发生了这么一件事，那就是学生闲食堂的伙食不好，认为学校是大赚特赚，纷纷罢食后，最后校方根据学生们推出的方案，让食堂里的十几个大厨们轮流承包食堂，让学生投票决定他们的承包权，最后才把这件事解决了。现在咱们公司实行卖饭制，我认为必须也得这么解决。现在这是咱们猛然给他们涨了这百分之十五的工资，把这个饭钱给他们拿出来了他们才理解，但等以后他们将这件事一淡漠，到时万一咱们申花的伙食也做的不够好的话，那信誉就一落千丈了。所以说，我认为咱们公司不必去经营这个食堂，建议也把它承包给大厨，也让工人们去决定他们的承包权，不管这些大厨们承包的好赖，反正不能让大家产生误会，让他们也认为咱们申花是在盈利…”

静怡道：“好，这个主意不错，如果大家没有意见的话，咱们就按这个实施。”想到把这个食堂一承包出去，后勤部能省下不少人不说，更给自己也省了很多后顾之忧。深知这四千五百多人的吃喝实在是一笔庞大而又糊涂的开销，后勤们出去买菜哪里会没有水分，这菜价忽高忽低的，谁也又能估摸得透，现在将这食堂承包出去，正是去了自己一大心病。