黄有才在上级领导机关的人缘非常好，从师到军到军区到总部，都知道黄有才是个好团长，带人热情，礼数周全，谦恭温顺，风流倜傥，才貌双全，会说话，会来事，会疼人，以后肯定是前途无量官运亨通的人物。

团里有了这样的团长，团机关到上面要钱要物要装备，或者干部外出培训、战士考学转志愿兵学司机学厨师，甚至计划生育工作发放避孕套避孕药都给予倾泻照顾。部队在前线作战，全国各地政府机关企事业单位大专院校捐助的白酒香烟、手表收音机、钢笔毛巾、袜子鞋垫等慰问品，也就多分给一些。兵们很高兴，他们得到了实惠，满足了精神需求和物质需求，当然要感谢黄团长。黄有才在兵中的威信也很高。说话腰杆更硬，声调更高。

当然，黄有才腰杆硬声调高，靠自己一个人唱独角戏是不行的。黄有才比别人更高的是，他来到团里，以迅雷不及掩耳 之势，聚拢了一帮拥护者，一批铁杆粉丝铁哥们儿。当然，也打击了一些有意见发牢骚唱对台戏的对手。这些人成了黄有才的反对者。

黄有才深知抱团才能取暖的道理，知道多个朋友多条路，少个敌人少堵墙。也明白坐轿子要有抬轿子的人。他来到第一天，就把邢广富抓住了，成了自己的嫡系兄弟，成了第一个铁心给自己抬轿子吹喇叭愿为自己上刀山下火海两肋插刀的人。没几天，那些老乡以各种理由找上门来，搭上了线，黄有才是来这不惧。现在正事用人之际，韩信用兵，多多益善。老乡是个范围很宽的情感凝聚体。一个村一个乡一个县一个敌区一个省的人，在不同场合都可以是老乡。就连临近县临近省的人也可以算作老乡。山东边缘县市是河南郊区，河北边缘县市是山西郊区。只要是套关系，中国人有的是办法，有的是名词。不久，黄有才在团里形成了一个老乡的圈子。

有些是通过各种关系投奔黄有才的门下。二营副营长的大舅哥的老师和黄有才岳父的叔叔是同学，副营长让大舅哥陪着老师来了一趟，说了半天才算弄明白，黄有才欣然把他拉倒自己的门下。

机关财务股长的父亲有一个表妹在北京解放军总医院当护士，在给首长夫人保健的时候聊天，说他有个表侄在我们团当军务股长，首长夫人说，我们小黄在哪里当团长哪，有事儿你说话。军务股长去看了表姑，又去看了首长夫人，回来和黄有才说了。黄有才笑一笑，算是认 了这个兄弟。

最富戏剧性的是财务股长。他是段俊平的亲信，是段俊平一手提拔起来的红人。段俊平转业，他着实难过，自己的后台靠山没有了。他对黄有才的到来很有抵触情绪，常在办公室发牢骚：“一个秘书，由不懂打仗带兵，只会胡搞乱搞的，把部队搞乱。”

他说这话屋里只有三个人，都是自己的部下，一个财务助理，一个在财务帮忙的志愿兵。不到半个小时，黄有才就知道了，很生气。对司令部陈参谋长说：“他懂打仗吗，他会领兵吗，我看他除了会数钱，啥都不会。不行，明天让他到一营锻炼锻炼去，他还没有我这两把刷子。”

锻炼锻炼就是要将他这个财务股长拿下，给你在一营弄个副营长副教导员的，在哪里挂着。部队没事儿你值班拴着，一旦打仗，这些副职就是担任尖刀连敢死队的头儿，说白了就是送死的角色。让财务股长带兵打仗，真的是白送死的材料。财务股长害怕了，赶紧托关系找门路。后来，他老婆有个当保姆的堂妹妹帮了大忙。据说，这样的小保姆，几本是当地政府针对本乡本县在省城或北京当司局以上的大领导挑选的专业保姆，每个姑娘十七八岁，高中毕业，模样俊俏，烧得几手家乡菜，哼得几首家乡调，更懂得讨领导的换心。工资是政府发放，雇主也可以多少给些。财务股长的堂小姨子在部队一个湖南籍的大领导家里，这个领导和黄有才的老领导是战友，一起吃饭的时候说透了这个关系。领导一个电话，财务股长主动投诚，黄有才算是没有动他。

黄有才现在有了老乡圈子、战友圈子、亲戚朋友圈子。有这么多人簇拥着，振臂一挥，响应者雷声震天，挥汗如雨。每个角落，每个岗位，都有黄有才的耳朵和眼睛。那些进不了圈子或者反对黄有才的人，稍微有风吹草动，黄有才马上就知道是谁。

有了圈子，必须要射击到利益分配。没有利益赏赐这根红萝卜，纵有天大本事的人，也把人聚拢不成任其摆布的圈子。

邢广富成了第一个受益者。炮兵股长业务不强，是全团都知道的事儿。黄有才让炮兵股长转业回家，腾出一个副营职的空位置。在挑选炮兵股长时，人们猜测的人选，肯定是炮兵参谋赵利民，或者炮一连连长连德顺。最让人意外的也是从炮营几个连长中挑选。没想到，最后上任的是邢广富。

有人发牢骚：“走了一个业务不精的，挑了一个更不懂业务的，这不时脱裤子放屁，多此一举。”

黄有才道：“邢广富当了两年炮兵连长，现在让人家当军需助理，本来就亏待了人家，这次我要为他恢复名誉。什么叫不懂业务啊，不懂可以学吗，谁也不是天生就会。”

邢广富顺顺当当上任，他已经是副营职炮兵股长。