第27章 人才要从内部培养

2018-04-15 作者： 竺洛飞飞

第27章 人才要从内部培养

快要下班的时候，申社阳走到了汪川武的身边，有点神秘的说道：“兄弟，我请你喝酒吧，赏个脸怎么样？”

汪川武知道，这世界，没有免费的午餐，无事献殷勤，非奸即盗，他看了一眼有点微胖的申社阳，说道：“我住的比较远，怕晚了，晚上没有回不去的公交。看着你这么真诚，我也真的不想拒绝你。要不，等以后，我搬到这边靠近公司一点的地方住，我们再一起吃饭，到时候我请你怎么样？”

申社阳想了一会儿，说道：“没有事的，吃个饭而已，花不了多少时间，杭州的公交跑得很晚，应该能回去的。赏个脸怎么样？”

汪川武定了定神：“真的怕赶不上公交，要不这样吧，你要是有什么想和我说的话，一会儿下了班，你直接和我说也行。”

“没有什么事情，就是想和你交个朋友。”

“就这么简单？”汪川武有点疑惑。

“就这么简单，但是吃着饭，那感觉不一样。如今，你看，那一份份单子不都是酒桌上谈成的，不喝酒，没有那个氛围。赏个脸吧。”申社阳拍了拍汪川武的肩膀。

汪川武刚刚来，他也想认识认识部门里的人：“好吧，不过咱们不能太晚了。”

“这个一定的，就这么说好了，一会儿下班去喝酒啊。“

“好的。”

下了班，民营企业和国营企业最大的区别就是，私企的老板和高层领导都是走得最晚，而上班往往又是最早的，而国营刚好相反，甚至有的领导就只是挂一个名，一个星期到不了公司一趟。项桥慢腾腾下着楼梯，走到了楼下，刚好碰到了老板李宽远。

“李总，这么晚才走。”项桥对着李宽远说道。

李宽远看着项桥：“时间总是不够用啊，我真希望现在才刚刚是早上的八点钟，多希望太阳才刚刚的升起，能多给我一天的时间去忙一忙手上的活。”

项桥笑着：“李总，其实很多事情，您可以直接交给秘书去做的，自己不用那么操劳的。您得注意身体，负责公司里的战略就可以了，至于底下一些琐碎的事情，让其他信得过的人去弄吧。”

“我也想啊，我甚至想退了，不干了，让给有能力的人来管这个公司，自己落个逍遥自在，钓钓鱼什么之类的，可是找不到合适的人选啊。”李宽远感叹。

“其实，可以让张朝军试一试，可以先让他干一段时间，看看结果如何，您坐镇，他来管理，这样既锻炼了张总的管理才能，有您坐镇，也不会出什么差错。”项桥主动推荐和提出建议。