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第15章 挑战难度

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9、请你评价在座的各位面试官。

这三个问题一个比一个奇葩,也不知到底是谁出的。不过若是挑战这三道题的话,稍微答得出彩一些,就能获得面试官的认同。同样,若稍有瑕疵,也可能被直接毙掉,进不了下一轮。

风险和收益成正比例。

‘总裁吩咐只要敢选那三道题其中之一的人,就让其进入下一轮,可已经到二十八号了,那三道题还没人敢选?都是怕冒风险啊。’

对面人事部经理邓娅薇的想法传入李醒脑中,他顿时心头一喜,这总裁真是个妙人,还有这等好事,那不选白不选。

“我选第三题和第九题。”李醒把卡片放下,淡定地说道。

七名面试官都是来了精神,此人不选则已,一选竟然就同时选了两个难题,这是要挑战极限的节奏啊。众人在本上记录了李醒的选题后,已经确定他进入了下一轮,但他们还是看向了李醒,期待着他的答案。

尤其是第九题,他们想看看这位最年轻的面试者只通过初次会面,会如何评价自己。

李醒则已经毫无压力,轻松地笑道:“我先回答第三题吧。因为我是孤儿,没有父母,所以总裁她可以放心地落水,不用担心我不会救她。”

众人一听,都是微微一笑,紧绷的神经放松下来。

当然,这不是一个正面的答案,李醒接着道:“但如果我母亲还健在,她和总裁同时落水,那我会毫不犹豫地救自己的母亲。没有为什么,我认为这是本能。更何况工作丢了我还可以再找,母亲丢了却再也找不到。”

百善孝为先,他先救自己母亲似乎并没什么不妥,但也不至于把话说得如此直白吧。

面试官们没想到他的答案如此毫无顾忌,都是收起笑容。同时他们也有些失望,此人如此狂妄,就算侥幸进入下一轮也不过是炮灰。

李醒不以为意,接着道:“下面回答第九题。先从总经理楚中阳先生开始吧。楚总是一位很有才华的领导,卓越集团的成功离不开你的功劳。但是,你却有一个致命缺点。”

前面的话中规中矩,不过当说到缺点时,众人都惊讶了。

就算应聘者选这道题,只怕也会将在座的面试官吹捧得天下地上绝无仅有,而他竟然敢说总经理的缺点。若不是总裁有吩咐,否则直接就判他的死刑。

李醒不冷不热地说道:“楚总的缺点就是太过溺爱自己的孩子,楚越虽然很优秀,但社会经验太少,守不住嘴。”

“你……”楚中阳张嘴想问李醒为什么知道他儿子的名字,但随即就反应过来,肯定是儿子在外面告诉李醒的,他不知儿子对李醒透露了多少内幕,不禁有些心虚。

李醒没有回答楚中阳的问题,而是看向旁边精干的副总经理李存茂,开始通过对方的思绪分析这个人的品行:“李总,为人正直,工作能力很强,但缺了一丝圆滑,否则你今天的位置可能更高。”

面试官们更是按捺不住了,副总经理的位置更高,那就是总经理。

此话就是在说李存茂的能力在总经理楚中阳之上,应该由他来担任总经理,这是摆明了要得罪总经理楚中阳。

可是以众人对集团高层的了解,他们知道,李醒的话万万没错,他不止是狂妄,简直是无法无天。

而李醒之所以如此张扬,也是有他的原因。

楚中阳不是好货,没必要客气。而李存茂的性格,也不会对自己的直言而心有芥蒂。唯一不好的就是挑明了李存茂的能力高于楚中阳,这会让他面对楚中阳时有些难堪。

当然,若是自己没有应聘上总裁助理,那段录音放出,楚中阳也不会有好下场。而若是应聘上了,自己也大可以帮李存茂一把,也算是在卓越集团内建立自己的人脉。

在李醒大胆而准确地评价了总经理和副总经理后,其他五位面试官都思索起来,心想他到底会把自己评价成什么样。

他们生怕李醒知道自己的缺点,而且会在众人面前直接阐明,这该多难堪。

不过他们此刻的思考正方便了李醒,根本不用思考,直接就可以从他们脑中取材。

李醒微笑道:“好,下一位是人事部邓娅薇经理,首先邓经理长得很漂亮,这是不容置疑的。当然,你的工作能力也很强,对工作的要求很高,力求尽善尽美。而且非常坚持主见和公司规则,尤其讨厌那些走后门的人。”

说完后,所有人都瞠目结舌,邓娅薇强硬的工作作风在集团内部是出了名的,李醒竟然说得丝毫不差。若是说准了一个可能是巧合,但两个三个呢,到底是他早就做了调查还是他是个神算子?

众人还没回过神来,李醒又补充道:“对了,邓经理还是一位心底善良的人,今天早上她吃早餐时,给了一位乞讨的母亲两百块钱。”

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