今天一到会议室，离开会的时间还差五分钟，她又问了下属一些与工作完全无关的私人问题。员工们之所以都肯为这家公司卖命，是因为他们觉得他们所有的表现领导都看在眼里，记在心里。秦琪不是业务型人材，从现代管理学角度来说她是标准的管理型人材。

秦琪看到8：30到了，于是又充当起主持人角色：“大家静一静。”

会议室鸦雀无声。

“下面让于总监给大家讲讲我们今后一段时间的工作安排。”简单得不能再简单了，她给于路德留下了广阔的话题空间。

“大家好，前两天确实很辛苦，但是到最后当大家知道我们的工作将会创造如何惊天动地的神话的时候，你们一定会为自己为自己的这个部门感到骄傲。”于路德的话果然一开场就激动人心。

“不过为保密起见，我还不能把这个结果提前告诉大家。也许这对大家会更有利，你们知道得越少，操作的时候就越不会掺杂私人感情，这样的话效率就会得到有效地提升。”

“嗯。”李锦新连同几个老员工都轻轻地点头表示同意。操盘手最忌讳三多：知道得太多，想得太多，想要得到的太多。

“下面我也不多作解释，直接给大家安排工作了。”他看了一眼李锦新，发现李锦新已经两手放在笔记本电脑的键盘上，眼睛直视着自己，于是他继续讲下去：

“你们一共是28个人：

1、李经理负责总指挥，并且及时跟我联络。

2、派一个人负责支援李经理的工作，做好协调、联络、报告工作。

3、其余的26个人分成五个组。一到四组每组五个人，第五组六个人。每组设立一个组长。”

于路德暂停了一下，以便让大家都准备好记录：

“第一组，我称之为皇冠现货组。昨天皇冠集团收盘价是40元。具体工作目标很明确，就是在40元价位以下给我吃进400万股皇冠集团的股票，当然价格越低，越省钱越好。”

“第二组，我称之为浅水湾现货组。昨天浅水湾集团的收盘价是98元。具体工作目标也很明确，就是在98元价位下方给我吃进135万股浅水湾集团的股票，价格也是越低越好，越省钱越好。

“第三组，我称之为皇冠期货组，这个组的任务是在40元上方给我放空皇冠集团的股票期货，当然价格越高越好，数量要完成800万股。”

“第四组，我称之为浅水湾期货组，这个组的任务是在98元上方给我放空皇冠集团的股票期货，当然价格越高越好，数量要完成270万股。”

“第五组，我称之为兰源现货组，六个人。这个组的任务待定，但是必须随时听候我的指令，我会直接把电话打到组长王东强那里。这个组李经理不用管的，只要一些必要的数据汇总就行了。这个组要专门派一个人负责盯住那个席位的交易情况，一有风吹草动直接向我报告。这个人空闲时间可以帮助经理做一下数据整合计算工作。”