李刚表示，在五级三阶制中，处于不同级别的人会有不同比例的奖金分成，级别越高的人得到的提成就越多。做到老总以后，每个月拿的钱不会低于6位数，当拿满380万元分红后，老总就必须出局离开这个行业了，这个行业一个人一生只能从事一次。

“因为这个行业要打造的是中产阶级，不能让你无限制地赚钱。我们的口号就是“人人出局，人人赚钱”。

“要做到老总，下面得发展那么多人，难度也太大了吧！”我问道。

“按照一份一份的投资，要做到600份，确实要花很长时间。如果是这样的话，我也不做了。”李刚话锋一转，“我之前跟你说的，是1998年玉林起步阶段的模式，当时每人投资3800元一个份额，回报是1000倍380万元，但升总（晋级到老总）需要发展600人，大概需要花3年半时间。2004年，这个项目做了第一次提速，每人投资36800元，相当于11个份额，回报是199倍700万元，升总需要55人，时间大概需要两年半左右。2006年这个项目分流到整个东北地区。这些地方，每人投资21份69800元，回报是149倍1040万元，升总需要29个人，时间大概是8个月到一年半时间。这样的好处就是，投资少回报大、时间短周期快、人数少好管理等。”

“六七万元，对于一个人来说，一点也不多。就算你现在没有，但是你可以先借家里钱呀。你想想，最终的回报是1040万元，这点儿投资多吗？等你有了钱，再把钱还回去，并且多还他十倍。”李刚一脸坚定地说，他已经在这里做了半年了，跟他一起进来的人有好几个都升总了。

看着这张自信满满的脸，我察觉不出他说的这些话是内心真实的想法，还是在演戏。

从李刚家出来，夏一接了一个电话。

据敏敏介绍。这个电话是‘伞尖’打来的。

‘伞尖’，是资本运作体系中对高级头目的一种称呼，因为介绍人和下线之间的关系就像雨伞的形状一样，所以介绍人被称作伞尖，下线被称为伞下。按照级别的不同，还分为大伞尖和小伞尖。

敏敏说，我那天讲的网络营销引起了伞尖的格外重视，据说明天还特意要请出退休的银行行长、航空公司董事长等行业内的重量级人物给我讲行业。

想着将要遇到几个“大人物”，我忽然兴奋起来，在跟接下来的女业务员聊天时，已经开始想象明天会有怎样奇特的经历了。

我不知道为什么我会有这样的期待，虽然一遍一遍告诉自己不能受他们蛊惑，但还是情不自禁想去看看那几个大人物到底什么样的。

一方面我已经不知不觉得被他们洗脑，另一方面，我知道如果他们伞尖对我洗脑不成功，我便能从这里出去。他们再没有理由阻拦我。

都说风险与机遇并存。我现在便深刻体会到了这句话的意思。

但是我现在已经开始在思索留在这里是有风险的机遇，还是离开这里是有风险的机遇了。

一旦有这样的想法，八成是走不了了。

因为接下伞尖对你的洗脑，就跟当初老贾在买保健品的‘恐吓营销’中的一剑封喉一样，是一击致命的。