“一开始就是科长？还是后来升的？”

“嗯，九九年！”

“一年不到的科长，后来你跳槽到哪里了？”

“去了大唐高鸿通信有限公司，国企！”那人看了朱胖子一眼，急忙又补充道：“九九年到零二年，做的销售经理，手下20多人！”

“那你为什么在做到科长之后就跳槽呢？”

“外企压力大??????我有些吃不消！”

“好，那么零二年之后呢，你又去了哪里？”

“我去了一家民营企业，做??????做销售总监。”

“跳槽原因？”

“遭人挤兑，被??????开除了！”

“我们看到你的简历上写的是在这家叫做海亮集团的民企，你做到了总监的位置，那么下面的组织结构是什么样的？上面对谁负责？”

那人的额头已经冒出来汗珠，不自觉的用手擦了擦汗：“下面有5个人，上面对副总负责。”

朱胖子靠在椅子上，脸上掠过一丝嘲讽：“哦，5个人，那现在为什么又要跳槽呢？”

“公司，公司不行了，没有业务。”

“你还在职？”

“不在了??????”

“离职时间？”

“去年??????”

那人声音越来越小，到最后几乎听不清楚了。

朱胖子对我挑了挑眉毛，得意的说道：“那请你列举一个你在职期间最成功的销售案例吧，详细一点好吗？”他的这种方法叫做“压力细节面试法”大概是不准备给这人留全尸了。

那人已经坐立不安了，不停地扭动着自己的屁股，变换着坐姿。朱胖子眼光闪过一道寒光，猝不及防的问道：“请问一下，你简历上的年龄属实吗？”

那人彻底的低下了头，顿时就败下阵来。

我在一旁实在是看不下去了，于是开口问道：“请你如实回答，好吗？”

“我，45岁。”

“对不起，先生，我想您的年龄并不符合我们的职位，对吧，朱哥？”

朱胖子哼了一声，没有理我，显然是不满我搅了他猫捉老鼠的好戏。

这个人从一开始就支支吾吾，表现的太过于紧张，说话漏洞百出，企图掩盖自己的简历，虽然我的经验不如朱胖子丰富，但我早就看出来了。但是看到朱胖子这样的逼人家，我觉得大可不必，做人要厚道，我们不能这样刻薄的去对待一个弱者。

这个人才45岁，但是面容上看起来却像是55岁，可见此人的生活压力非常大。穿了一身西装，却是早已被市场所淘汰的款式，作为一个高管来说，这是不可能的事，可见他的日子过得不是很舒服，这样的人，我觉得应该去多多同情，而不是像朱胖子一样，将他玩弄于鼓掌之间。

出办公室后，我看见了那个男人，垂头丧气的出了公司，看着他落寞的背影，我忽然想到了当初的自己。

那时的我，不也是这个样子吗？