老秦只是静静地听，等他说完，“我就问一个问题，OLED如果你不考虑风险，只管研发，有多大的成功几率？”
来了来了，王冬圣想骂娘。
这就是典型的体制内思维，不管企业死活，只要结果的。
哪那么容易？
看了眼齐磊，见齐磊啥表情没有，心里更是发凉。
心说，难道OLED的想法就不是齐磊的意思？而是上面的意思？不会是为了出成果撑面子吧？
更觉得这事儿不靠谱了。
而老秦这边儿，不是老秦玩神秘，不跟王冬圣交底，而是不方便。
第一，老秦的身份本来就特殊，他不属于任何直管部门。所以做事要分人。和齐磊没得说，有1老秦可以说2，只要能办能管的事儿，老秦不会客气，太熟了。
可是王冬圣不一样，毕竟不是“自己人”。
你今天答应他点什么东西，交代点什么底细，回头直管京东方的部门该有意见了。
再说，这是个统筹规划的大项目，本身就要协调各部门，你不能上来就制造分歧。
第二，试点归试点，自己的上级领导也只是口头同意，八字还没一撇呢，更不能出去乱说话了。
听了王冬圣一通自我推销，老秦心里有了个大概的决定，最后也只对王冬圣说了一句，“行吧，王总的顾虑我们都了解了，回去等消息吧，我们多沟通。”
没了，标准官腔。
说的王冬圣心里哇凉哇凉的。
到底靠谱不靠谱啊？他有点后悔主动找上齐磊了，不会给京东方惹了个麻烦吧？
回去的路上，王冬圣还问王振东，“振东，咱们是老朋友了，你跟我说说，那个老秦是干什么的？”
王振东乐了，做为两头都清楚的，王振东知道王冬圣在担心什么。这年头不奇怪，大企业都怕上面指手画脚。
但是，你问我有个屁用？他当然也知道老秦为什么不给王冬圣交个底。这你让我怎么说？
老秦都没法说，我说？齐磊都装傻了，你问我？
“老哥啊！人家不是说了吗？等消息！等着就行了呗？”
王冬圣，“……”感觉自己掉坑里了。
另一边，老秦没着急走，和齐磊，还有拓爷，又坐了一会儿。
主要是，老秦想再听听齐磊的意见，“就他了？”
齐磊，“我觉得行！”
老秦，“我觉得也还不错。”
拓爷迫不及待，“那就他了呗！”
却是老秦横了他一眼，“你呀，还是年轻，有你遭罪的时候！”
拓爷一时没明白，遭罪？
殊不知，老秦是心疼马拓。刚到处里就给自己揽了这么一个活儿，也不知道是年轻人精力旺盛，还是不知道这事儿有多复杂。
按拓爷的想法，这事儿统筹规划好像也不太难，毕竟中国机器，联动一下而已。
可实际上，根本不是那么回事儿。估计这事儿办成办不成，拓爷都得脱层皮。
“明天开始，你就别乱跑了，组织一个书面报告，尽管报上去！”
拓爷一激灵，“好！”
老秦也不是犹豫不决，说干就干。
而是经历的多了，他知道这件事儿有多难。
很快，拓爷的书面报告就递了上去，也不是让他写具体的方案怎么实施，所以很快。
上面也都沟通过，很快也就批了，可以试一试。
OLED面板的技术攻关项目，就这么不算隆重地启动了。
前期的准备工作也简单，马拓带着中科院的专家、工业部的人，组成了一个小规模的调研小组，进驻京东方和tokki进行调研。
在这之前，王冬圣还后悔着呢，没事儿就给齐磊打电话，意思是，不就OLED吗？咱们两家搞一下就行了？不挺好的吗？你非得拉上ZF干什么？
实在不行，我提的那些条件你满足我一部分就行，我不满都要了。
差不多总行了吧？
王冬圣是真怕，毕竟京东方就是从国营企业改制出来的，他知道体制里是怎么回事儿。
况且，这年头，改私做得好好的企业，最后地方看着眼红，又来扯皮的事儿不少见，比比皆是。
J力宝是怎么没的？GL都差点中招儿！了。
包括京东方的几个老邻居，隔壁的齿轮厂、农机厂，改制比他还要早，干的也都不错，结果前几天都折腾没了。
他是真怕啊！
对此，在马拓的报告没批下来之前，齐磊也只能安抚，告诉他放宽心，到时你就知道了，这回和以往不一样。
弄的王冬圣都想直接跑路，不和他们玩了。
直到拓爷的报告批下来了，说明上面的沟通结束了，已经有结果了，齐磊才带着老秦、马拓，与王冬圣正式的谈了一次。
而这次，也没什么不好开口的了。
王冬圣听了，听完了有点糊涂。
“怎，怎么个试点法？都，都围着咱们转？”
有点不真实呢？
可接下来，就更不真实了。
王冬圣怀揣着忐忑的心情，接待了第一批的前期调研组。
准备依照惯例，好吃好喝好玩地招待着，再问问人家到底有什么要求，有什么指标需要他们京东方去完成。
硬着头皮，准备好来一句，“不惜一切代价，保证完成任务！”
结果，上级主管部门、中科院的技术专家，还有拓爷一到，几乎都问了他同一个句话。
“你需要什么？我们不惜一切代价！”
王冬圣，“……”
幸福来的太突然，有点懵。
另一边，tokki的一帮日本技术人员更懵。
突然来一帮中国人，问他们要什么。他们说什么也不需要，可是中国人还不干了，不要不行。
你们中国人这么不讲理的吗？
……
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