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第142章 放长线(第八更)

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毫无疑问,周明章绝对不会甘心一直为各大电影公司提供素材,筹办电影公司自己拍摄自己的作品是迟早的事情,但是想要开电影公司他又没有合适的人才,像小说网站、网上书店这样的新兴互联网公司,还可以依靠猎头公司来寻找人才,同样的事情放到电影公司这样的传统行业就有些吃力了。

市场上并不是没有需要工作的电影公司高管,可这些人要么是出身小公司,格局有限,圈内的人脉也没办法达到周明章的要求;要么在大公司身居高位,地位相对稳定,想要等他们离职可不是一件容易的事情。

而汪鹏现在遇到的困扰对周明章来说绝对是一个好机会,能力他一点儿也不缺,能和杜硕宽并列为金牌制作人的大佬岂是简单的人物?不管是前期的接触也好,还是和杜硕宽等人闲聊时谈起也好,都能证明汪鹏的确有几把刷子。

这样的人现在面临困境,在公司内部的出境并不太好,那么是不是可以借着这个机会把他挖过来?让他成为自家电影公司的负责人?相信以王鹏的能力、丰富的人脉资源和混迹电影圈多年的经验,一定能把这家公司管理好!

“你下午不忙吧?一会儿我去公司一趟,就这件事儿和你好好聊聊!”一想到这些,周明章课也顾不得上了,马上往停车场走去。

“没问题,我马上调整下午的日程安排!”老板有事儿,那么其它的事情自然就只能往后拖了,挂掉电话之后,何建一让秘书拿来日程表,作了一番更改,让她找了一些金狮公司还有汪鹏的资料认真研究起来。

过了大约一个多小时,周明章就推门进来了,何建一将他请到沙前坐下,让秘书去外面盯着,不要让人打扰到他们俩的谈话。

“嚯,看样子你已经猜到我要和你聊什么了!”周明章扫了一眼何建一桌子上的资料说道,顺手拿过来翻了翻,“怎么样,你觉得在目前这种情况下,把汪鹏拉到我们公司来的希望大不大?怎么样才能说服他同意?”

因为制片人工作性质的关系,他需要拥有极强的管理能力,所以在星光大道两侧的电影公司里,由制片人转为电影公司管理人的案例很多;在好莱坞也有类似的案例,比如金牌制作人布鲁克海默就成立了以自己名字命名的电影公司,而且展的很不错。

再加上之前对汪鹏的了解,周明章觉得他完全有这个能力,眼下要解决的问题就是如何说服他加盟了。

“如果是现在,我认为希望并不大!”何建一刚才已经考虑过这个问题了,他毫不犹豫的回答,“现在汪鹏虽然在金狮公司内部遇到了一些问题,但是这两个问题都不是致命的,只会让他的地位受到一些影响,却不足以逼得他出走。”

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