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第42章:保安部夜会

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将队伍带出来,杨通逸不想再一路带回去,因为在浴池里多少有些小意外,特别是在隐蔽的池子跟那女人之间的事。吃饭是她不可以去找那女人,也没感觉到有谁给自己什么暗示,喝酒敬酒也都是下属对老板之间的关系。

唐玟智还要将队伍多带一晚,在蓉城游玩半天,下午才回省城。

先回省城是有点事情,主要是保安部队准备工作已经差不多,之前是苏琪留在保安部做与通逸地产公司之间的联络和衔接工作,保安部不少成员的岗位就安排在通逸地产公司。经过这段时间的准备和筹备,武正东、田园等人又召集了不少战友、熟人和职校、短期培训后务工人员作为保安部第一批学员,人数将近有一百,可作为两个训练班。

武正东觉得保安部的训练不能跟其他保安学校一样,以无数人作为一个班级。他们这里应该按照军队的模式,用班、排、连、营、团、师等级别来确定自己的管理体系,这样,军事意味会更强,而保安部的重点招收人员也是退伍军人,这样的人员素质基础好,如果流落出去,他们到社会上自谋出路未必会有好结局。

当然,最后的决策还在于杨通逸,应为这个保安部杨通逸占地股份最多,完全有主导权。事先联系田涛,让他跟杨通逸联系,杨通逸得知消息后便回省城。

到省城已经是夜里十点,得知武正东、田园等人还没休息,杨通逸便说先见了面,聊一聊。保安部管理体系不同,对通逸地产公司确实没有直接的影响,可毕竟要在省城立足,要得到外界的认同,保安部的业务、人员也要得到外界的接纳,才能禅师效益。这种大决策上,杨通逸要交给马忠琦来做决断,知道自己目前考虑问题不能全面,看未来展的目力不足。

先了解情况,再跟马忠琦等人讨论,提交讨论方案等都是很有必要的。武正东和田园没想到杨通逸会直接赶回省城,连夜便要讨论,也很有激情。对创业而言,时间、激情、人才、资金、人脉等等,主观因素很重要,客观因素也很重要。

两家个在一边,平时信息交流、沟通、汇总多有秘书、办事员来做,武正东等人开车过来汇合。杨通逸安排在一家茶楼,让人送烧烤、啤酒等到包间来吃,便夜宵边讨论。之前,答应给武正东他们的资金已经到位一部分,那边就场地、注册、招收成员等事也都推动开来。这些情况杨通逸也收到资料,如今,对外开始正式成立保安公司时机已经到来。

两车汇合,武正东和田园下车招呼一句,杨通逸说,“没必要这样客气,你们都是哥哥,我可是小老弟哦。”“你是大老板,我们自然要听老板的招呼。”

“武哥,上车吧。”武正东和田园都上森林人来,随即到预定的地点去。下车,田园等人站在车外,要等杨通逸先走在前,杨通逸笑着说,“武哥、田哥,我们之间不能这样,我真不敢当啊。”

几个人笑笑,杨通逸明白他们的意思,但这又何必?便坚持着让武正东走前面,推辞一阵。从县里上来后,武正东一直在那边忙筹备保安部,跟杨通逸基本没什么见面,或许因为这样,这次才显得如此严正。最后,杨通逸跟武正东并排走才算解决这个问题。

这是一个心里认同问题,在平时工作上地位高下问题。

到包间,请各人坐了,张枫先就到这边做准备,把茶杯送到各人身前,又去催烧烤吃物。拿来后给各位递送,大家先吃东西,消磨了半小时。不过,既然准备谈事情,也不急这点时间。收拾过后,包间清理干净,张枫接下来还要做讨论笔录,跟在老板身边,即使再忙碌对他说来都是很好的机会,是其他人羡慕的职位。

关于保安部组建之初,杨通逸不过是觉得自己不安全才跟刘绍铭说,然后找武正东出山。武正东自己也策划了一段时间,只是,最初因为人手、资金、人脉关系等,无法实现自己心里所想,跟杨通逸联手来做这事,可解决很多外部条件不足,特别是资金问题。

“杨董,保安部经过这段时间的准备,先期工作应该算完备。”田园说,他是保安部军师角色,对运作也熟悉,就由他来跟杨通逸谈准备情况,“我先说说大体情况。”

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