明清古城的董事会进展顺利,在会议上,不仅仅是投票或举手,王平良用大量的数据、图片、视频和文字,充分论证了养殖业项目在县里推进的前景。从哪些方面来做工作,又用桔城市的做法与本县进行比较,得出的结果是非常有逻辑的。
与会的董事们听了王平良的阐述,对养殖业项目的信心确实很足,觉得困难虽不少,但所有可能都是摆在前面,所有可能都是看得见的,能够通过努力,将这些困难逐一克服,最后达成工作目标。
达成一致意见之后,龙精才才开始讲话,将养殖业项目作为明清古城入秋之后的重点工作,集全县之力,把这一工作落到实处。
组建养殖业项目工作小组,开始协调全县乡镇、相关局级机构的工作。十月份之前,将养殖业项目工作宣传到户,让每一户都知道这一工作的前景、困难、解决困难的办法、对鹰飞有限公司的了解等等,宣传工作要做到位,做到实处。
每一个乡镇派人参加养殖技术培训,以乡镇为单位,以村组为基础,将技术培训落脚在村组之中,确保养殖业技术方面的扎实而保障农户养殖的成功率。
以乡镇之间竞争夺优评定年终奖项,并成为乡镇干部提拔考核的要指标。干部下村入户做群众工作,绝对不能走过场,干部先要理解透彻养殖业项目的一切工作,然后给农户讲析,劝说,没有捆绑驻村干部具体数额,但各村养殖总量肯定与年终的业绩考核挂钩。
龙精才对全县干部在养殖业项目工作上的要求,显然是早有准备。董事们在这几个月中,也是每一个人分包几个乡镇的工作形式,将责任落实到人。参会的董事们才明白,这个养殖业项目其实早在龙精才和王平良那里已经有充分的准备。
今天的会议议题已经全票通过,假如有不通过对,显然也会在天宇公司董事长、地建公司董事长的工作下通过。
任务明确之后,明清古城的干部们就紧张起来,一开始,自然有不少抱怨。这些年来,虽说每一年都会有这样那样的检查、评比、签订责任状等等,但这些工作往往都是阶段性的,只要混过了,便可轻松一段。可目前所要面临的,养殖业项目的推动,每一个乡镇要面都的都是村组的农户,干部们知道如今群众对干部的认可情况,做这种工作最琐碎而无效。
群众不相信干部所说,抵触是必然的,要飞很多的时间和经历去解说、劝说,做说服工作,才可能会有群众接受。
养殖业、栽植业等等项目,这些年来不是没有推进过,但因为这样那样的因素,都没最后取得成功,使得群众对干部有更多排除和不信任。反而是农户自家想要做什么项目,还可能有效率低做起来。
然而,县里已经有了决策,下面的干部只有服从,只有咬牙去推进这些工作。
王平良、刘锐、汪杰、田仁树等人则开始甄选工作小组成员,要乡镇将村组培训技术人员名单确定下来,县里则联系鹰飞有限公司方面,要对方给师资,对这边技术任务进行授课。
龙精才在董事会之后,就往市里去汇报这个工作,取得市里的认可和支持,在县里推进养殖业项目会更顺利。