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另一方面，苏择东也在积极地筹备自己要做的事情，既然要将一场战争打得好，且打得响，统筹兼备是必须的。

协调各个兵种的作战方式以此来提高协同作战的效率。

这就要求其将领要根据实际的情况，挥主观能动性，有想法、有意识地按时所需，将手头上有限的兵力和资源，以最大的效力，投入到军队的战斗中去！

这些说法或者提法，是永不过时的，但说到底了，这都是苏择东从书中血来的，而不是从战场上，即是一名不折不扣的“秀才带兵”！

军队能打胜仗，能完虐蒙古的骑兵，全都是军队自身的素质高，还就真的跟他这个当长官的半毛钱的关系都没有！

苏择东也意识到这一点，这一路上，他在后方指挥作战的时候见到的都是蒙古的骑兵或者是步兵被手下的鬼兵队的队员们无情地碾压，根本没有一点抵御的能力！

这当然不能说是蒙古部队中的骑兵或者是步兵太弱了，因为酒色和贪腐将他们都腐化到不能打仗的程度了，这些事情在任何一支部队中都有，他们会在与鬼兵队的队员们会将这种弊端暴露的一览无余主要是因为他们的对手还过于彪悍了，皮肤厚得砍都不下去，力气打得能随意挥动几百斤的东西。

就这样的战斗力，是古今中外所有将军以及统治者都梦寐以求的！

但是就在这个夜晚，沿途征战不休的蒙古部队士兵们，居然就碰到这样的“怪物”，这只能说是他们自己的不幸，站错了队伍了！

只是，苏择东手下指挥的所有部队都是像鬼兵队的士兵们这样的战斗力，那这个世界很快就没有战争可以打了。

只是这一批鬼兵队的队员们，不止是万里挑一这么简单，甚至还是几代人的心血所凝结出来而用于战争的“宝贝”！

之所以能称作宝贝的东西，除了要经历千百年的锤炼之外，还要自身经历千种万种地提炼与打磨，坚持住了才有可能成为“宝贝”。

鬼兵队的老油条们做到了，仅仅五十人，就能接连地击溃蒙古部队的前仆后继的进攻，且还以零伤亡代价，将八千余名蒙古部队的骑兵或者是步兵砍杀于马下！

但，苏择东带来的三千民兵中的两千名民兵就做不到了！

这两千名民工可不是苏择东临时找来的，在招纳三千名民兵归入自己的管理之后，他自己就一直在观察中，同时东振公司管理层的人也在关注、关心着他们的成长和心理的动态！

所以，这两千名民兵算是经过东振公司十几号人几个月的细心观察过后，“精挑细选”才出炉的，不然将其拉到战场就是送命，起不到一点作用不说，还乱了军队的整个部署计划！

但实际上，就算别人再怎么地努力或者自己是再怎么的有心，没有实战的经验就是没有经验，没有一个受伤、流血并且还见证过死亡的士兵，不能算得上是一个合格的士兵或者说是一个称职的士兵！

在安排作战计划，抵御蒙古涌入的两万骑兵、步兵从南门的左边、右边和中间三个不同方向的时候，苏择东的想法是：将实力最强悍即归并的五十多名老队员们先集中一块，由程泽亨带队，先阻击蒙古部队人数最多的中路军；

而左右两路军则由刘振明和张德兴等东振公司管理层的人，将两千名民兵分成两路，然后与中路的鬼兵队一起协同作战！

可是苏择东的想法太好了，现实却告诉他：打仗和战争可不是小孩子过家家，也不是电影、电视剧中，拿着长枪和长剑，就像是超人一样，两军交战，拼死拼杀就能完成的事情！

前提的后勤军备必须由足够的财力、物力和人力才有可能能够完成。

若是天气不好，一个月都在下雨的话，成本又会翻倍，军队协调得不好，又或者敌方的军队状况有了变化之后，己方也需要紧跟这变换！

有些军队还时常会出现暴动，或者是因为军饷、后勤等各种事端导致将士们的作战热情不高等诸多原因。

所以打仗也是拼财力、物力和人力的，无论是从古代还是现代来说，这都是亘古不变的道理。

苏择东现在面临的情况是，有了足够的财力和物力了，但人力却不够了：他还是将自己手下的士兵想得太过于理想化了，以为各个部队和每个人都像是鬼兵队的队员们一样，都是能征善战、力能扛鼎的好手！