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717.赠送股权

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这番话,得到了所有人的认可,新希望的产品确实非常受欢迎。在以智能化为主打的时代,可以说走在了所有企业最前面。

而且新希望对产品质量的把控十分严格,甚至推行了供应商反向监督的制度。简单的说,这个季度订购了供应商一亿元的原材料,就要拿出具体的计划要做哪些产品。而供应商有权力派遣监督员,在时限内对原材料的库存进行监督,并对产品进行抽查。

如果现了问题,供应商可以直接向风评小组举报。

倘若问题出在新希望内部,那么负责人会面临极其严重的惩罚措施。但如果是因为供应商的材料不过关,同样也会面临巨额的赔偿。

在这项制度下,没有任何人敢偷工减料,每次采购的原材料都相当准确,一分不少,一分不多。

不过这样一来,也从源头控制了成本,最起码采购方面不需要担心有多余的支出。

当然了,现在的新希望根本不缺钱,银行那边已经开通了专门的渠道,存放的资金数量,可能比一些大银行总资产还要多。

这是一个十分可怕的数字,也正因为如此,新希望才会如此让人忌惮,以至于开始渐渐有人想要限制公司的展。

霍不凡看到了这一点,也明白这是一个好时机。

对他来说,从来没有所谓的危机,每一次危机,都是让公司更上一层楼的机遇!

而这一次的资源限制,就是一次大机遇!

“我们的目标,是全球一体化,这一点,想必没有任何人会反对。但如何进行一体化的建设,如何促进全球大融合,你们能想到什么办法?通过商业模式?现在我们已经被限制了资源,说明商业并不是他们最需要的。那我们应该怎么做?既然他们忌惮的是新希望的规模,那我们就把股权送给他们。让所有人都加入到这个体系里来,每个人都能分到好处,新希望越壮大,他们的好处也就越多。这样一来,自然就不会再有任何限制,反而会在很多方面更加顺畅。”霍不凡道。

能进入这间会议室的人,都是各个部门总监以上的人物,放在其他资产千亿的公司,最少也得是个总裁。

他们能坐到这个位置,自然不是笨蛋,霍不凡的话通俗易懂,很容易理解。

“您的意思是,依靠股权收买全世界?然后以这些好处,促进形成一个整体来共同进步?”有人问。

“这倒是一个好思路,可问题是,就算给了好处,未必所有人都愿意融合进来。您所要的融合,一定不是他们希望的那种。”又有人提出了质疑。

霍不凡点点头,道:“你说的很对,我想要的融合,他们可能确实不太想要。但最关键的是,是否能踏出这一步。如果连门槛都进不来,还谈什么融合呢。如果不能把全球的资源共同利用开,我们又谈什么冲出大气层,征服星辰大海呢?新希望的规模巨大,让所有人忌惮的同时,也让他们都看到了这里面的好处。所以,我才会在这个时候提出赠送股权。我有足够的理由和自信,相信这项措施实施后,新希望会得到更大的展空间。只有舍,才有得!”

会议室里,陷入了一片寂静,每个人都在思考着霍不凡所说的话。

这件事实在太重要了,关系重大,让他们不得不多考虑一段时间。

过了会,宁雪晴抬头看向霍不凡,问:“你真觉得这样做有用吗?如果生了拿好处又不做事怎么办?”

“还是那句话,先把所有人拉上船,等船离开港口,开到深海的时候,我们就可以制定规矩了。不遵守规矩的人,会被扔下船。就算不在海里淹死,也会在船上饿死。我想,没有人会在那个时候做傻事的。”霍不凡道:“具体的计划,我已经制定了一个初期的展策略和中期的行动方针,你们可以打开内部邮件看一下。不过这个邮件属于内部机密,十分种后自动销毁,请各位抓紧时间。”

众人连忙打开了手头的电脑,说是电脑,其实已经和手机合二为一了。通过全息投影,就可以自由的显现出任何尺寸的屏幕。而且这种光影屏幕,具备防偷窥功能,它会自动检测使用者的双目位置。除了这双眼睛聚焦的位置,其它地方哪怕你脸贴在屏幕上,也看不到任何东西。

另外,智能化的系统,会随着使用者的习惯,在虚拟键盘和鼠标上进行神经刺激。简单的说,就是虚拟出一个鼠标键盘,同时又给你实质性的触感。

虚拟现实技术,同样是新希望的骄傲之一。

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