王元平听到这里有些不耐烦，这位赵厂长说了半天没有说到点子上。他的眼神开始凌厉起来。

杨丹见势不妙，便打断赵厂长的话。含笑温和的说道：“赵厂，您尽量简单点，就说抽掉谁吧。”

李平坐在杨丹身旁，他也早注意到了王元平的眼神，见杨丹把场面圆了过去，便冲着杨丹一努嘴笑笑。

赵厂长显然没有想好到底要派谁，他注意到了王元平的眼神，心里一紧张，有些哆嗦道：“人嘛，我想，我想。。。。。。”

王元平两道剑眉一竖，厉声道：“你想？你想什么？纺机分厂就三百多人，你想那么多干嘛？好了，你慢慢的想吧，尹工，你的意见？”他看着纺机分厂的尹志问到。

尹志就是王元平的那个中学同学。当初把这个厂买过来的时候，王元平曾经想过让他来担任厂长，但怕他到初来乍到，大家不服。所以，安排了一个纺机分厂总工程师的位置。

尹志到也没有怨言，毕竟这里的待遇要比他在柜镇时高的多了。

尹志想了想，不紧不慢的说出一串人名，杨丹快速的记录着。等到他说完，王元平接着问道：“赵厂长想明白了吧，你的意见。”

被王元平一顿训斥，赵厂长的额头见汗，刚刚平复下来，听到王元平这时问自己，便不敢再怠慢，连忙应到：“我觉得尹工说的这些人可以。”

王元平被气乐了，没好气的说道：“早这么说不就得了。”

会议室内众人一听这话哈哈大笑。

这个单子拉出来后，经过大家充分的讨论，最终确定首批赴东吴的技工三十名，销售人员十五名，之后，隋勇又从南方销售公司亲自选定了六名得力干将。

按照会议议程，赵厂长把纺机分厂的生产情况做了一个全面的汇报，总体上来说，应该还是不错的，王元平感到非常满意。

会上，王元平提出几个要求，一是，技工和销售人员的名单确定下来后，隋勇和李平会同纺机分厂的两位主要领导，认真审查，严把考核关，优中选优。目的要把最好最优秀的技工派往东吴，打响这最重要的第一炮；

二是，纺机分厂要适应目前的形式，要把生产搞上去，尽量满足市场需要。另外，要采取措施下大力气培养骨干技工，不要因为技工缺乏而使产品质量下降，影响大阳厂的声誉。

三是，办公室尽快招聘选拔一批中专技校学生，建立技工梯队制度。解决目前技工缺乏的现状。

四是，大阳厂上下即日起要全力配合东吴销售公司的工作，要做到快速反应，提高效率。全力以赴保证东吴公司一战成功。

五是，待技工队伍和销售人员选拔工作结束后，隋勇可先行带领南方销售公司的几名销售人员奔赴东吴，和东吴纺织总公司对接，保证工作延续性。

正讲着，会议室的门悄悄打开了，办公室的一个职员轻轻的走到杨丹旁边，耳语了几句。

杨丹点点头，站起身走到王元平跟前附耳轻轻道：“领导，刚才乡里吴书记来电话让您赶快去他那里一趟。”

王元平听了看了杨丹一眼，点点头。