第30章 为厂方代言

2015-05-01 作者： 房忆雪（原名房忆萝）

第30章 为厂方代言

我一字一顿道：“放弃不断招工辞工的套路，先稳住人心，恢复生产。并向工人承诺，以后实行三班倒，少加班，工人重新组合，目前只有这样，才能化解矛盾。”

他不由焦躁起来：“可我的订单怎么办？工期己经耽误了呀。”

我想了想道：“那只有提高加班费了，道理说清楚后，工人会同意的。”

他硬起了脖子：“我要是不让步呢？”

我无奈地摊摊手：“工人拖得起，你拖不起。最后闹大了，大家都不好办，矛盾就激化了。工人大不了重新再找一家厂，损失最大的可是你呀。”

王董没好气地说：“说到底，还是要让我花钱。”不过，他的口气明显缓和了不少。

我只好说：“现在多花点钱不算什么，主要是，不能再僵持下去了。”

马处长也郑重其事道：“确实不能再僵持下去了。僵持到一定程度，工人就更不罢休了，他们会不停上告，劳动局再不介入就说不过去了。劳动局一介入事情，事情就会变得复杂了，到时候你们公司就很被动了。所以，最好是由公司内部解决，先度过眼前的危机，等新《劳动法》的风头过后，那些损失的钱，你再赚回来就是了。”

王董不由点了点头：“事到如今，也只好如此了。”

第二天，我刚一上班，赵新华就迎上来，火急火燎地问：“杨主管，你昨晚和王董去TZ酒店了？”

我知道这种事是瞒不了人的，只好点了点头：“是的。”

他眼晴一暗，又问：“还有哪些人？你们都聊了些什么？”

我淡淡地说：“这个，你不如直接去问王董吧。”

从王董让我兼任公司团支部书记的那刻起，我就意识到，自己与赵新华之间，必然会有一场较量。这场较量，就算不是你死我活，也绝不会轻松。因为这毕竟，这件事从大了说，是关系到公司今后的经营理念和发展思路；从小了说，是关系到我和赵新华在公司的地位及前途！

但是我没想到的是，较量会来得那样快！

在当天下午的主管级以上人员会议上，王董直接了当地将矛头指向赵新华：“赵副总，以后你不能再像以前那样搞了。你再那样搞，公司迟早要被你玩死。所以，我决定，从现在起，由杨主管兼任公司团支部书记，全权决定人事部的一切日常工作及事务。以后招聘及与员工思想沟通方面，必须由她直接向我汇报，无关人员就不必插手了！”

立刻，所有人都把目光转向了我，我看到，赵新华的眼里，像是要喷出火来，正恶狠狠地望着我！

我装作没看到，而是委婉地说：“我新进公司，很多情况还不熟悉，请大家以后多多配合。现在对公司来说，赶快复工是第一紧要的事。至于别的事，以后再慢慢考虑吧。”

最后，由王董总结说：“但是有一点，我必须提醒各位的是。公司否定公司以前的做法是明确的，在这点上，我毫不含糊。”

与会人员立刻看出了苗头，连连点头，纷纷表态说：“早就不该那样搞了，员工流动率太大，从长远发展来说，实在是利大于弊。”

这个反应，有些出乎王董的意料。但得到大多数人的肯定，他还是比较满意。不过会议结束时，他还是问赵新华：“赵副总，你还有什么话要说的吗？”

赵新华立刻收回瞪我的眼光，那张肥腻的油脸上堆满了笑，干脆地说：“我能有什么话？我听王董的。”

只是散会后，赵新华经过我面前时，冷笑道：“杨海燕，真没看出来啊，你还有这一手！”

我认真地说：“我是为公司和工人着想。”

他冷笑一声：“是啊，你比我高尚多了。你为公司着想，我只为自己着想！”

我赶忙道：“我不是那个意思。”